人才理念

用人理念:
    选 人
:以德为先,以才为上。
    用 人:以能用人、发现人才、知人善用、人尽其才、才尽其用;能者上,平者让,庸者下。
    绩效考核:以绩论效,公平透明。
    薪酬激励:以岗定薪,激发潜能。
    针对不同人员采取不同留人策略,通过感情留人、事业留人、待遇留人,留住了各类人才。
    1、新员工的留人策略:以人为本的企业文化、健全的个人能力提升的培训机制,顺畅的职业生涯发展通道,和谐的人才成长环境等。
    2、骨干、核心技术人才的留人策略:激励年薪、提供良好住房环境、稳定的工作环境等。



Copyright © 2011-2018 All Rights Reserved 版权所有:潢川县裕丰粮业有限责任公司 技术支持:联创科技 豫ICP备12001457号